Frauenförderung

Die Fakultät fördert aktiv die Erhöhung des Anteils der Frauen auf allen wissenschaftlichen Positionen. Sie orientiert sich dabei insbesondere an den bei Stellenbesetzungen zu beachtenden gleichbehandlungsrechtlichen Vorgaben der Universität Wien.

Von der Fakultät werden derzeit folgende Projekte zur Frauenförderung umgesetzt:

Von der Fakultät wurde im Jahr 2010 das folgende Projekt entwickelt und erfolgreich umgesetzt; 2013 wurde es auf universitäre Ebene gehoben.